****医院精细化运营管理与数字化改革,全面****医院绩效监测、DRG医保支付改革、公立医院薪酬制度改革工作要求,****医院绩效管理制度体系、优化全员绩效考核机制、提升运营数据智能化水平,我院拟开展绩效管理咨询服务及配套软件项目市场调研,欢迎符合资质要求的优质供应商踊跃参会。有关事项公告如下:
一、调研内容
本次****医院绩效管理整体解决方案,包含但不限于以下两类内容:
****医院绩效管理咨询服务
1.医院整体绩效架构顶层设计、院级-科室-个人三级绩效体系搭建;
2.临床医师、护理、医技、行政后勤分岗位差异化考核方案定制;
3. RBRVS/CCHI工作量绩效、DRG病种绩效、质量绩效、成本绩效一体化方案设计;
4.科室二次分配规则制定、绩效薪酬激励机制优化与落地辅导;
5.绩效方案运行辅导、全员培训、制度常态化迭代优化服务。
(二)配套绩效管理软件
1.****医院全场景的绩效管理智能系统;
2.****医院HIS、LIS、PACS等系统,实现数据自动抓取;
3.支持工作量核算、病种绩效核算、合规自动校验;
4.具备绩效公示、台账留存、数据溯源、审计留痕功能;
5.内置运营分析报表、可视化数据大屏、绩效预警模块。
二、调研时间及地点
1.时间:2026年11月16日14:30
2.地点:****门诊八楼大会议室
3.注意事项:参会供应商代表需携带本人有效身份证件及授权委托书(如有委托),提前 15 分钟到达调研地点签到;参会供应商代表(限 1-2 人)进行现场方案讲解;****小组提问,参会供应商现场答疑。
三、参会供应商资格要求
1.具有独立法人资格,合法经营、资信良好,具备独立履约能力;
2.具****医院绩效管理咨询、系统建设同类成功案例;
3.拥有专业的方案设计、技术实施、售后运维服务团队;
4.无政府采购严重违法失信记录、无行业不良记录。
四、报名方式及材料要求
1.报名截止时间:2026年11月15日18:00
2.需提交资料:
(1)供应商报名回执;
(2)营业执照扫描件;
(3)企业资质、产品资质、相关荣誉证书;
(4****医院同类项目案例证明材料;
(5)解决方案简介、软件产品介绍及报价等材料。
3.报送邮箱:****@qq.com
4.联系方式:联系人:万老师 联系电话:135****5497
五、调研会议规则
1.本次调研会为公开市场调研、技术交流、需求征询活动,不作为招标采购环节,不构成任何采购要约与合同约束;
2.每家参会供应商汇报时间控制在15-30分钟(PPT讲解+系统演示+答疑);
3.我院将结合本次调研内容,作为后续项目立项、需求编制、参数制定及采购参考依据。
六、其他事项
1.本次调研会不收取参会费用,参会人员交通、食宿费用自理;
2.未按时报名、未提交资料的供应商,不予安排会议场次;
3.参会单位须严格遵守会场纪律,禁止场外私自推介、兜售宣传。
特此通知。
附件:****绩效管理咨询及配套软件项目调研会供应商报名回执
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2026年11月10日
附件
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绩效管理咨询及配套软件项目调研会供应商报名回执
一、企业基本信息
企业名称(公章):____________________________
统一社会信用代码:____________________________
成立时间:______________ 注册资本:______________
企业地址:____________________________________
二、对接人信息
参会负责人姓名:____________________________
职务:______________________________________
联系电话:__________________________________
电子邮箱:__________________________________
参会人数:______人
三、项目相关情况
主营业务:□ 医院绩效咨询服务 □ 医院绩效软件研发实施 □ 一体化整体解决方案
****医院成功案例数量:______****医院____个、二级医院____个)
可提供的核心调研内容:
四、承诺声明
本单位承诺:所提交资料真实、合法、有效,无虚假信息、无不良信用记录,完全知悉本次调研会所有规则,自愿参会并遵守会场各项管理要求。
经办人签字:______________
单位(盖章):______________
日期:______年____月____日