成都市双流区人力资源和社会保障局关于国有企业负责人薪酬及国有企业工资内外收入审计服务项目竞争性磋商公告

发布时间: 2026年11月04日
摘要信息
招标单位
招标编号
招标估价
招标联系人
招标代理机构
代理联系人
报名截止时间
投标截止时间
招标详情
下文中****为隐藏内容,仅对千里马会员开放,如需查看完整内容请 或 拨打咨询热线: 400-688-2000
相关单位:
***********公司企业信息

****拟对区属国有企业负责人薪酬发放情况及国有企业工资内外收入专项审计项目进行竞争性磋商,兹邀请符合本次招标要求的供应商参加。

一、项目基本情况

(一)项目名称:区属国有企业负责人薪酬发放情况及国有企业工资内外收入专项审计项目。

(二)项目内容:对**区国有企业2025年工资内外收入及执行党中央、****省委、省政府关于国有企业工资分配决策部署以及国家工资分配法律法规**策的情况开展审计。

二、预算控制价

本项目预算控制总价为¥72000元(大写人民币:柒万贰仟圆整)。投标单位所报价格若超过项目预算控制总价,则其投标作废标处理。

三、项目服务要求

按照川人社函〔2021〕547号、成人社发〔2019〕31号等相关规定,重点围绕国有企业工资内外收入和工资收入分配情况两个方面开展审计,并出具审计结论。内容包括但不限于:

1.国家有关企业工资分配宏观指导和调控政策的执行情况,包括企业工资指导线适用情况,职工工资调控水**工资增长调控执行情况以及国家对企业工资分配其他要求落实情况;

2.企业工资总额预算编制及管理情况,包括工资总额预算与经济效益增减、考核和对标系数等匹配情况,工资总额预算编制程序,工资总额预算核准或备案、清算等情况;

3.企业工资总额执行和其他收入情况,包括履行出资人职责机构清算确定工资总额情况,工资总额提取、发放情况,企业建立福利制度、年金制度、补充社会保险和商业保险、住房公积金等工资外收入情况,企业股权激励、分红等中长期激励措施及实施情况,企业内退人员和劳务派遣人员生活费(劳动报酬)发放情况等;

4.国有企业负责人薪酬情况,包括企业负责人薪酬确定办法及程序,薪酬构成及水平,业绩考核、薪酬外福利性待遇及津补贴和奖励、离职和退休人员绩效发放是否符合规定,负责人薪酬与在岗职工工资收入水平差距等情况;

5.工资薪金税收法律法规**策执行情况,以及企业代扣代缴个人所得税情况;

6.国有企业工资分配信息披露及厂务公开情况;

7.其他工资内外收入情况。

四、供应商参加本次采购活动应具备下列条件

1.具有独立承担民事责任的能力;

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

3.具有履行合同所必须的设备和专业技术能力;

4.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

5.参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;

6.法律、行政法规规定的其他条件;

7.本项目参加采购活动的供应商、法定代表人、主要负责人在前3年内不得具有行贿犯罪记录;

8.本项目不接受联合体。

五、竞争性磋商文件获取方式、时间、地点

磋商文件自2026年11月4日至2026年11月12日09:30-17:00(**时间,节假日除外)线上报名无偿获取。

线上报名:投标人可通过电子邮箱进行线上报名,将身份证复印件盖章、单位介绍信原件发送扫描件至电子邮箱:****@qq.com(原件于递交响应文件时****小组)。通过线上报名的须将全部报名材料打包为一个PDF文档,文档以“公司名称+项目名称”命名。

六、响应文件的提交要求

提交密封的响应文件一式三份(正本一份、副本两份),并在响应文件密封袋上标明项目名称、响应文件、供应商名称,加盖供应商公章。

七、响应文件提交时间

材料密封后于评选****小组。

八、评选时间和地点

2026年11月16日上午9:30(**时间)在**市**区东升街道正通路555号。本项目不接受邮寄方式投标。

九、结果通知

采购人确**果后5个工作日内告知成交供应商。

十、评选标准

采用综合评分法,从报价、项目管理、服务方案、履约能力等方面综合考虑。

十一、报名截止时间:2026年11月12日17:00 。

十二、联系方式

采购人:****

联系人:刘老师

联系电话:028-****6276


招标进度跟踪
招标项目商机
暂无推荐数据