[紧急][邀请]四川宏达金桥大酒店有限公司服务业劳务外包比选采购

****

****酒店有限公司服务业劳务外包比选采购

比选文件

编号：****

比选人：****

2026年10月28日

（二）相关资质

（三）营业执照

第三章

合同条款

****

****酒店有限公司服务业劳务外包比选采购

酒店外包服务**协议

协议编号：

协议签订地点：

甲方（发包单位）：

统一社会信用代码：

乙方（外包服务单位）：

统一社会信用代码：

根据《中华人民**国劳动合同法》《中华人民**国劳动法》及国家其它相关法律、法规的规定，就乙方将与其建立劳动关系的人员（下称“外包服务人员”）派往甲方从事外包服务工作，与甲方建立外包服务**关系相关事宜，经甲、乙双方协商一致签订本协议。甲乙双方应按照本协议的约定，全面履行各自的义务。

第一条 协议期限

本协议自年月日起至年月日止。协议期限届满后本协议自动终止，若甲乙双方有意向继续**，则由双方另行协商。乙方应依法与其为本项目提供服务的员工建立合法用工关系，依法签订书面劳动合同，按时足额支付劳动报酬，依法缴纳社会保险和住房公积金，并独立承担用工主体责任。

第二条 外包服务人员数量及要求

2.1乙方根据甲方的生产需要，从年月日起按时足额选派合格的满足甲方外包服务需求的人数至甲方从事外包服务岗位工作（【含XX岗位】），工作地点为。具体人员名单以双方确认的《外包服务人员名册》为准。

2.2乙方所外包服务人员在工作过程中，应遵守甲方规章制度与操作规范，包括但不限于：安全生产管理、工艺操作规程管理、设备管理、考勤管理等规章制度，并在甲方管理体系和质量体系要求的前提下，按甲方要求完成工作内容。外包服务人员应当符合以下条件：

（1）无犯罪记录，身体健康且无基础病史和工作岗位禁忌症；

（2）外包服务人员年龄18周岁以上，且男性不超过60周岁及法定退休年龄，女性不超过50周岁及法定退休年龄；

（3）满足外包服务岗位用人条件。

第三条 外包服务费及支付方式

3.1本协议所称外包服务费是按外包服务岗位约定的外包服务费计算方式执行，包含支付给外包服务人员的工资、社会保险费及乙方的外包服务费等。其中：

（1）工资：外包服务人员的工资标准参照甲方同岗位合同用工的计薪办法，按“合格产品产量”计酬，进一步强化人格与组织从属性；

（2）社会保险费：社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）：甲方按【1624.15】元/人/月的标准分担外包服务人员社保费用（分担标准若有变化，甲乙双方应尽快商议达成相应补充协议），乙方应依法按月足额为外包服务人员缴纳社保。甲方根据外包服务人员当月务工天数计算应由甲方分担的社保费用，若务工天数≥26天则甲方按前述满月标准分担（2月≥24天则按满月支付）社保费用。若务工天数小于26天，则甲方根据外包服务人员实际务工天数按比例（实际务工天数/26）分担该外包服务人员的社保费用；乙方每月提供社保缴费明细、工资发放凭证"设为甲方付款前提。

若属甲方客观生产经营原因安排人员临时放假或因服务项目不饱和致临时减岗导致外包服务人员当月出勤不足26天的，甲方按满月标准承担社保费用；

（3）外包服务费：标准为元/人/月（大写：元/人/月），此费用包括乙方的招聘费、人事管理费用、利润、风险成本（包括但不仅限于工伤、职业病、人员辞退等处理费用、安全风险金）、雇主责任险保费、乙方应承担的税费、安全劳保、员工福利等其他成本。外包服务人员当月实际在甲方工作小于4天的，甲方不支付该员工当月的服务费；外包服务人员当月实际在甲方工作≥4天且＜26天的按当月实际满勤天数折算服务费；外包服务人员当月实际在甲方工作≥26天（2月≥24天）的人员按满月结算。

3.2每月日前，双方根据第三条第一款核算外包服务费总额，经甲乙双方确认后，由乙方按双方确认的外包服务费总额扣除外包服务人员的工资、福利和社会保险等费用后的余额出具增值税专用发票（差额征税），甲方最迟在当月日（如遇节假日顺延）将上月外包服务费总额及增值税差额税费****银行账户。乙方应在当月日（如遇节假日顺延）前按规定及时给员工支付工资，不得延误。

3.3甲方在支付本协议项下每一笔款项前，乙方应当按照甲方的开票信息及要求开具增值税专用发票（税率%，如遇国家税率政策变更，则不含税价款部分不变，含税价款按照新税率重新计算），乙方未按照甲方要求开具合法有效的等额发票的，甲方有权不向乙方支付任何款项，且甲方不承担任何违约责任。乙方不得因此拒绝履行有关协议义务。因乙方增值税专用发票填写有误，造成甲方增值税抵扣损失的，由乙方全额赔偿给甲方，而且不免除其开具合法增值税专用发票的义务。

甲方开票信息如下：

名称：

纳税人识别号：

地址、电话：

开户行及账号：

3.4所有款项均通过转****银行账户，若乙方需变更指定收款账户的，应当在甲方付款前至少5个工作日以书面的形式告知甲方。若甲方未接到乙方变更通知仍****银行账户信息支付协议价款的，视为履行完毕本协议支付义务，乙方无权向甲方主张任何款项。

乙方收款账户信息如下：

账户名称：

开户行：

银行账号：

3.5除本协议约定的外包服务费外，甲方不再向乙方支付任何其他费用，且"乙方不得向外包人员收取押金、保证金或扣押证件"（费用说明中的"安全风险金"含义需澄清，不得转嫁员工）；乙方应自行承担因履行本协议而产生的相关费用，包括但不限于招聘费、人事管理费用、利润、风险成本（包括但不仅限于工伤、职业病、人员辞退等处理费用、安全风险金）、雇主责任险保费、乙方应承担的税费、安全劳保、员工福利等其他成本。

第四条 双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

（1）甲方有权根据服务任务，调整乙方派驻到甲方工作的人员数量，并提前【5】日内以书面形式告知乙方.

（2）符合法定退回情形的，甲方告知乙方后有权将外包服务人员退回乙方。甲方无须向乙方外包服务人员支付经济补偿或赔偿金，由乙方负责全权处理相关事宜。

（3）甲方应当为外包服务人员提供符合法律法规规定的工作场所、工作条件和劳动保护、劳动工具，并负责外包服务人员初次上岗前的安全生产、工作内容、操作规程、企业规章制度等培训和教育，负责外包服务人员的日常管理工作。

（4）甲方有权根据工作需要调整外包服务人员的具体工作岗位，并及时通知乙方。

（5）及时通报外包服务人员违规、意外或工伤事件（工伤12小时内通知）。

（6）外包服务人员在服务期间出现酗酒、闹事、违反保密义务、不遵守甲方管理制度等或因乙方未依法缴纳社保、未为外包服务人员发放必要的劳动保护用品等违规违纪违法行为，给甲方造成生产经营影响，以及给甲方或甲方上级单位或第三方造成不良影响和损失的，乙方应负责事件处理并承担所有责任，由此给甲方造成损失的还应予以赔偿。

4.2乙方权利与义务

（1）在本协议服务期间，乙方需指定专人协调、处理本协议相关事宜，至少一名有资质的安全管理人员驻场管理，监管外包服务人员按甲方要求履行安全职责，协助甲方进行日常管理，甲方不额外承担乙方该人员的费用。

（2）由乙方负责招聘符合甲方岗位要求的人员（乙方待录用人员应经甲方确认），并与外包服务人员签订劳动合同。乙方有义务把甲、****酒店外包服务**协议的事实告知外包服务人员。乙方应当告知外包服务人员甲方相关规章制度及相关工作岗位要求，并将乙方外包服务人员签字确认的资料交甲方备案。乙方必须确保外包服务人员在上岗前、在岗期间及离岗时进行职业健康检查，并将体检合格报告交甲方备案。未进行上岗前职业健康检查或检查不合格的，甲方有权拒绝接收；若因乙方未落实职业健康体检导致甲方承担职业病赔偿责任的，乙方应全额承担并赔偿甲方损失。

（3）乙方必须根据甲方提出的需求，按时足额选派经过甲方认可的外包服务人员，在遵守和服从甲方的有关管理规定、管理体系和质量体系的前提下，到甲方指定岗位提供外包服务等相关工作。在甲方按本协议约定提前通知乙方的前提下，若因乙方服务原因影响甲**常运营，乙方应按外包服务缺额人数对应服务费的3倍/天承担违约责任。

（4）乙方有权核对外包服务人员的上下班考勤、员工离职和违纪处理等情况，甲方不得蓄意伪造乙方员工考勤情况。

（5）乙方可以就服务过程中出现的问题主动及时和甲方沟通，并提出改善方案。因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

（6）若乙方员工不再派驻至甲方工作，乙方应及时告知甲方相关人员，及时消除门禁信息；

（7）乙方应严格按国家及地方有关规定依法为外包服务人员缴纳社保、住房公积金等费用，因乙方未足额缴纳社保等导致的所有纠纷，由乙方自行负责处理并承担费用。

（8）外包服务人员在甲方工作期间，由乙方完全承担因工负伤、致残、死亡、职业病等事故责任及费用。发生以上情况时，甲方应及时将相关情况通报乙方，由乙方负责积极开展包括但不限于救治，处理外包服务人员住院治疗及费用报销、工伤事故申报、工伤认定、劳动能力鉴定、社会保险待遇申报、赔偿补偿等相关事宜，由此产生的一切费用由乙方承担。甲方给予及时告知、协助送医、协助提供相应事实证明等必要的配合和协助。若甲方承担连带赔偿责任，有权向乙方追偿。

（9）因乙方与外包服务人员之间的劳动合同关系所产生的一切纠纷或争议均由乙方负责处理并承担相应的责任，包括外包服务人员的解除、辞退等，且不得影响本协议的履行，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

（10）乙方外包服务人员给甲方造成经济损失的，乙方应积极帮助甲方向外包服务人员索赔，否则，由乙方承担损失。

（11）乙方保证其具有合法的资质（已领取相应的经营资质且在有效期内）和能力履行本协议项下各项义务，乙方应在签署本协议时向甲方提供相关资质复印件并加盖公章。在本协议存续期间，如乙方因缺乏相应的资质（相应的经营资质有效期届满未延续，或相应的经营资质被撤销、吊销的）或能力导致无法或不能妥善履行本协议约定义务，甲方有权随时解除本协议并退回乙方外包服务人员，因此而产生的责任和损失，均由乙方承担。

（12）前述由乙方所承担的甲方遭受损失，甲方有权直接从应付乙方费用中先行扣除上述款项。

（13）乙方须在协议签订时缴纳履约保证金万元，若发生任何因乙方原因造成协议无法履约的情况，甲方有权全额扣除履约保证金；乙方违约时，甲方有权从保证金中扣除相应的违约金、赔偿金等。服务期每满1月，乙方无违约情况发生，甲方应于次月15日前退回乙方履约保证金万元，有违约情况，则退回万元扣除违约金、赔偿金（如有）后的剩余部分，无剩余不退回。履约保证金不计息。

第五条 保密义务

双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的信息（技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该信息的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。本协议的变更、中止、解除、终止或无效均不影响本条款的效力，保密义务自协议签订之日起持续至相关信息以不违反保密义务的方式为公众所知悉时止。任何一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

第六条 争议解决

6.1协议的解除

（1）协议期内若一方提出解除，需提前30天以书面形式通知另一方，任何一方未按前述约定提前通知而单方解除本协议的构成违约，违约方应向守约方支付协议解除前个月平均服务费作为违约金。

（2）如乙方出现以下情形之一的，甲方有权根据情况单方解除本协议，且不承担违约责任。

①乙方未依法与外包服务人员签订劳动合同、购买社会保险的。

②乙方拒绝接受甲方退回外包服务人员的。

③乙方因人员未及时到岗或不能满足岗位要求等服务问题影响甲**常运营的。

④乙方不履行本协议其他义务构成根本性违约或违反法律法规造成甲方权益损害的。

（3）如甲方出现以下情形之一的，乙方有权根据情况与甲方协商改正，协商未果的乙方有权单方解除本协议：

①甲方逾期向乙方支付本协议第三条约定的服务费用超过30天，经催告后仍不支付的。

②甲方为减少服务费用而瞒报工时的。

（4）因不可抗力造成本协议无法履行，经过双方协商后可提前解除该协议，且互不承担违约责任。

6.2违约责任

（1）甲方逾期付款的，乙方自愿给与甲方一定的宽限期。宽限期经过甲方仍未付款的，则以逾期未付金额为基础****银行****银行****中心公布的一年期贷款市场报价利率（LPR）为标准，向乙方支付违约金（含资金占用利息），最高不超过逾期未付金额的10%。

（2）如因乙方原因导致本协议不能继续履行或提前解除的，乙方应向甲方支付解除前个月平均服务费作为违约金，给甲方造成损失的，乙方应赔偿全部损失。

（3）如乙方未及时与外包服务人员签订劳动合同，未为外包服务人员缴纳保险或支付工资、未妥善处理工伤、职业病、服务终止解除事宜等导致甲方陷入纠纷或承担责任的，乙方应对由此给甲方造成的损失承担赔偿责任。

（4）本协议所称甲方损失包括但不限于直间接经济损失、停工损失、预期利益损失、对外承担的赔偿责任、行政处罚以及因此支付的律师费、保全保险费、保全费、诉讼费等维权费用。

（5）当乙方违约且应向甲方支付本协议项下违约金或赔偿金的，甲方有权从任何一笔应付款中直接扣除，不足以扣除的部分，甲方仍有权向乙方追偿。

第七条 廉洁条款

乙方及其工作人员承诺在与甲方的经济往来中不向甲方工作人员进行任何形式的商业贿赂。如甲方在任何时候发现乙方及其工作人员有上述行为，甲方有权随时解除或终止合同，乙方应当向甲方支付违约金元；若造成甲方损失的，还应当全额赔偿。

第八条 不可抗力

8.1本协议所述不可抗力系指战争、传染病、火灾、水灾、台风、地****政府行为等一方或双方不能预见或不可避免并且对其发生和后果不能克服，致使不能按约定的条件履行本协议的行为或事件。

8.2一方或双方因遭遇不可抗力导致无法按照约定履行本协议时，仅限于因不可抗力无法履行的部分，免除履行责任。但是应立即以书面形式通知对方，并在【7】日内提交记载不可抗力的详细情况及无法履行本协议的证明文件。

8.3由于不可抗力原因，使双方或任何一方不能履行协议义务时，受到不可抗力影响的一方应采取有效措施，尽量避免或减少损失，将损失降低到最低程度，在不可抗力发生后【72】小时内以书面形式通知对方，并在其后【10】日内向对方提供有效证明文件。一方未尽通知义务或未采取措施避免、减少损失的，应就扩大的损失承担相应的赔偿责任。

第九条 争议解决

因本协议所引起的或与本协议有关的任何纠纷或争议（包括关于协议条款的存在、效力、履行争议或协议变更、终止、无效之后果），双方应当协商解决，协商不成的，****人民法院提起诉讼。

第十条 其他约定

10.1本协议未尽事宜，或因协议履行需要变更协议内容的，双方应另行签订书面补充协议。补充协议经双方加盖公章/合同专用章后生效，与本协议具有同等法律效力。

10.2甲乙双方通过传真、电子邮箱、网络即时通讯工具等方式传送的加盖公章/合同专用章的合同扫描件/传真件与合同原件具有同等法律效力。

10.3甲方在履行本合同协议过程中的一切行为和意思表示以甲方的公章或专用章为准，其他印章或者甲方员工私人行为不视为甲方的行为或意思表示，对甲方不具有约束力。若由此给乙方造成损失的，甲方不承担任何责任。

10.4双方以本协议尾部载明的通讯地址作为送达通知、函件、法律文书等文件的有效地址。函件和法律文书等以中国邮政特快专递发出的，自发出之日起3日后视为送达；以电子邮件、短信发出的，自发出之日起视为送达。双方确认本协议尾部确认的联系方式同时作****人民法院的有关法律文书的送达地址。双方通讯方式变更的，应提前三天书面通知对方，否则对方按原通讯方式送达的仍视为有效送达。

10.5乙方车辆进出甲方厂区时应遵守甲方交通安全管理、内部环境和职业健康等现行有效的相关规定，并接受甲方厂区管理人员指挥。乙方确认在签署本协议前已知晓其全部内容。

第十一条 协议生效及有效期

本协议自双方加盖公章/合同专用章（多页协议双方应同时加盖骑缝章）后生效。本协议壹式份，双方各执份，均具有同等法律效力。

附件一：外包服务岗位职责明细

房务部大厅PA工作内容（需求人员：2名）

餐娱部PA岗位工作职责（需求人员：2名）

综合PA岗位职责（新增）（需求人员：2名）

IT主管岗位职责（新增）（需求人员：1名）

工程技工岗位职责（新增）（需求人员：1名）

附件二：外包服务汇总表

（以下无正文，为《酒店外包服务**协议》签章页）

（四）承 诺 书

致：****公司

我公司自愿参****酒店有限公司服务业劳务外包比选采购的投标，现郑重作出以下承诺：

⑴我公司提供的物资质量、环保、安全符合国家要求；

⑵我公司具有良好的信誉、企业处于正常生产经营状态；

⑶我公司完全按报价文件严格执行。

⑷我公司将严格遵守投标的各项法律法规和程序，若有违规行为，愿意承担相应法律责任。

⑸若中标，我公司将按照合同约定的时间、地点和方式交付物资，确保项目顺利推进。

⑹我公司保证所提供的所有资料真实、准确、有效，如有虚假，愿意接受相应处罚。 一旦我方中标，愿意按照招标文件和招标人的规定和要求签订购销合同，并信守合同、保证质量、如期交货。

供应商名称： （盖单位章）

日 期： 年 月 日