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合江县人力资源和社会保障局补贴性职业技能培训机构遴选公告

发布时间: 2025年03月25日
摘要信息
招标单位
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招标联系人
招标代理机构
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招标详情
下文中****为隐藏内容,仅对千里马会员开放,如需查看完整内容请 或 拨打咨询热线: 400-688-2000
相关单位:
***********公司企业信息

根据**县技能人才培育需要,为进一步优化补贴性职业技能培训工作,助力“中国西部工匠城”东翼建设,我局计划择优遴选符合条件的培训机构(院校)开展补贴性职业技能培训工作,现将相关要求公告如下。

一、拟承接培训内容

中选的培训机构(院校)需承接****2025-2026年度政府补贴性职业技能培训任务。培训需在公共就业服务机构的统筹管理下开班进行培训,每个学校机构每年培训不低于100人次,若培训数量和质量达不到培训要求,不予补贴并取消下一年度承训资格。

二、遴选方式

由培训机构(院校)自愿申请,****开展综合评估,对得分80分以上的培训机构(院校),按得分高低选择5-8家作为拟入选名单,在县政府门户网站公示3个工作日,公示无异议的批复其承接合****保障部门的政府补贴性培训项目。

三、申报要求

(一)培训机构需2024年度评估合格。

(二)社会信用良好,无违法犯罪和违规办学记录,具备较强的职业技能培训能力。

(三)愿意服务地方特色产业发展和市场需求,能服从上级部门培训任务的综合调配。

(四)申报具体材料。

1.填写培训项目申请表(见附件);

2.信用证明、办学资质(含法人资格、办学许可证)等材料;

3.其他办学情况,包含年检情况、场地设施、食宿条件、师资团队(校长及相关管理人员,专兼职老师、理论和实习指导老师等)、近三年来培训巩固率和合格率、近三年来的补贴性承训情况佐证及其他办学业绩的有关佐证材料(佐证资料参照年检评估文件和《**市民办职业技能培训机构管理办法》标准提供);

4.实施方案,包含培训计划、教学计划、招生组织方案、制度建设和组织管理方案、考试考核方案、评估验收方案、培训应急方案、就业保障方案及对接人员配备和档案整理与配合检查等相关的培训后续服务方案。

如发现有弄虚作假行为的,将不予受理其申请。上述资料一律用A4纸双面打印或复印,装订成册,一式2份,并报送电子版材料。

四、时间要求

各培训机构(院校)于4月1日前向****就业促****政务中心11楼1109室)提交申请资料,超过时间的申请不予受理。

咨询电话:****363

附件:补贴性职业技能培训项目申请表.doc

****

2025年3月25日

附件(1)
招标进度跟踪
2025-03-25
招标公告
合江县人力资源和社会保障局补贴性职业技能培训机构遴选公告
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